UN ANNO ATTRAVERSATO PASSO DOPO PASSO, INSIEME

Alle inaspettate difficoltà del 2020, Randstad Italia ha risposto mettendo al centro ancora una volta le persone. L’impegno dell’azienda nell’anno del Covid-19 si è concretizzato in numerose iniziative volte a garantire, anche in tempo di crisi, la stabilità occupazionale e la continuità alle imprese fornendo loro personale preparato e servizi di consulenza specifici nell’affrontare il delicato momento.

Tutte queste attività, insieme al concreto impegno di Randstad Italia nell’ambito della sostenibilità, sono raccontate nel Report Integrato 2020, curato anche quest’anno da Amapola.

Nonostante la difficoltà del contesto pandemico, Randstad, inoltre, ha continuato a sostenere  numerosi progetti dedicati all’inclusione: HOpportunities, divisione dedicata al reclutamento e inserimento lavorativo di persone con diverse abilità, il progetto Without Borders, che valorizza la diversità culturale e l’inclusione sociale o il sostegno alla Milano Pride Week, occasione di sensibilizzazione e confronto in azienda sulle tematiche dell’orientamento sentimentale.

Gli strumenti comunicativi

Per “accorciare le distanze” tra azienda e stakeholder – e testimoniare concretamente la vicinanza alle persone – il Report Integrato 2020 ospita le dichiarazioni e i volti del Management Team. Una scelta per trasferire pienamente impegno, vicinanza e passione… mettendoci la faccia.

Per questa edizione, Amapola ha cambiato il layout grafico, passando a un nuovo formato verticale. Sono state rinnovate anche le grafiche interne. L’agenzia si è occupata dello storytelling, della redazione ed editing dei contenuti e dell’impianto grafico del documento.

Il Report Integrato è consultabile sul sito di Randstad Italia:
https://www.randstad.it/chi-siamo/sostenibilita/report-integrato/