Randstad

2021 INTEGRATED REPORT

THE CLIENT

Randstad Italia

THE CHALLENGE

to present and promote sustainability results, objectives and activities with effective, engaging and accessible communication solutions.

SERVICES

implemented for the success of the Project

SEEING PEOPLE’S POTENTIAL

This is the title chosen by Randstad Italia

for its Integrated Report where it recounts the sustainability results, projects, activities and objectives achieved in 2021. A meaningful choice, reflecting the company’s determination to give people a central role by supporting workers, employees and corporate clients, but above all by building authentic and transparent relationships.

The Randstad Italia 2021 Integrated Report uses the faces and words of management to recount the journey of a company that has become much more than a service provider: an ever-present consultant helping people with their professional and personal growth. The Italian company’s CSR commitment has never wavered, despite the increasingly complicated international scenario. All the projects it invested in in 2020 were renewed in 2021. Projects like HOPppurtunities, the recruitment division for people with diverse abilities, Randstad Without Borders, a work inclusion initiative which in 2021 became an international benchmark involving thousands of people (see the project factsheet), all the diversity & inclusion training and awareness initiatives, and measures to protect and support human resources.

Communication tools

Amapola was responsible for storytelling, content drafting and editing and the report’s graphic design. The publication is based on the faces and words of the company management, an approach designed to “shorten the distance” between the company and its stakeholders and communicate its policy to stay close to its people. The graphics, updated in line with the latest corporate identity guidelines, are designed to make the 2021 objectives, data and results easier to use and immediately accessible, with tables, infographics and highlights.

The 2021 Integrated Report is available on the Randstad website: https://www.randstad.it/chi-siamo/sostenibilita/report-integrato/

n


LOOK AT ALL THE EDITIONS PRODUCED BY AMAPOLA

TEAM LEADER

The project manager

Alberto Marzetta
Contact him via e-mail

i

PROJECTS

that use these services

Sofidel  2022 Integrated Report

Sofidel
2022 Integrated Report

CARREFOUR ITALIA  Bilancio di Sostenibilità 2022

CARREFOUR ITALIA
Bilancio di Sostenibilità 2022

ALFASIGMA2021 Sustainability Report

ALFASIGMA
2021 Sustainability Report

ALFASIGMARapporto di Sostenibilità 2020

ALFASIGMA
Rapporto di Sostenibilità 2020

ALFASIGMAFirst Sustainability Report

ALFASIGMA
First Sustainability Report

Randstad Italia  2022 Integrated Report

Randstad Italia
2022 Integrated Report

RANDSTAD2021 Integrated Report

RANDSTAD
2021 Integrated Report

RANDSTADReport Integrato 2020

RANDSTAD
Report Integrato 2020

RANDSTADIntegrated Report 2019

RANDSTAD
Integrated Report 2019

Gruppo Autosped G Primo Rapporto di Sostenibilità

Gruppo Autosped G
Primo Rapporto di Sostenibilità

A2ATerritorial Sustainability Reports

A2A
Territorial Sustainability Reports

ROELMI HPC  2020 Social Report

ROELMI HPC
2020 Social Report

ARRIVA ITALIA  Primo Bilancio di Sostenibilità

ARRIVA ITALIA
Primo Bilancio di Sostenibilità

CARREFOUR ITALIA Primo bilancio di sostenibilità

CARREFOUR ITALIA
Primo bilancio di sostenibilità

Gruppo Autosped G  Rapporto di sostenibilità 2022

Gruppo Autosped G
Rapporto di sostenibilità 2022

Gruppo CAPBilancio di sostenibilità 2021 e immagine coordinata

Gruppo CAP
Bilancio di sostenibilità 2021 e immagine coordinata

ACQUEDOTTO PUGLIESEReport Integrato 2020 e Integrated Reporting

ACQUEDOTTO PUGLIESE
Report Integrato 2020 e Integrated Reporting

ACQUEDOTTO PUGLIESEIntegrated Report 2019

ACQUEDOTTO PUGLIESE
Integrated Report 2019

Pellegrini spa  Smart Report – Relazione Annuale 2021

Pellegrini spa
Smart Report – Relazione Annuale 2021

LA FILIPPARapporto di sostenibilità Ed. Speciale 2020-2021

LA FILIPPA
Rapporto di sostenibilità Ed. Speciale 2020-2021

RANDSTADIntegrated report

RANDSTAD
Integrated report

Gruppo CAPSustainability report 2020

Gruppo CAP
Sustainability report 2020

Gruppo CAPSustainability Report 2019

Gruppo CAP
Sustainability Report 2019

Gruppo CAPSustainability report 2018

Gruppo CAP
Sustainability report 2018

ACQUE BRESCIANESustainability Plan 2045

ACQUE BRESCIANE
Sustainability Plan 2045

ENTSORGA – Primo Rapporto di sostenibilità

ENTSORGA – Primo Rapporto di sostenibilità

Pettenon  Bilancio di Sostenibilità e Report d’Impatto 2021

Pettenon
Bilancio di Sostenibilità e Report d’Impatto 2021

CADFValorizzazione Report Integrato e stakeholder engagement

CADF
Valorizzazione Report Integrato e stakeholder engagement

Riccoboni Holding Primo Rapporto di Sostenibilità

Riccoboni Holding
Primo Rapporto di Sostenibilità

CAFC  Grafica Bilancio di sostenibilità 2022

CAFC
Grafica Bilancio di sostenibilità 2022

GAIA SpaBilancio di sostenibilità 2021

GAIA Spa
Bilancio di sostenibilità 2021

Synesthesia  Valorizzazione del percorso di Società Benefit

Synesthesia
Valorizzazione del percorso di Società Benefit

Gruppo AMAGBilancio di Sostenibilità 2021

Gruppo AMAG
Bilancio di Sostenibilità 2021

Gruppo AMAG  Bilancio di sostenibilità 2022

Gruppo AMAG
Bilancio di sostenibilità 2022

Gruppo AMAGSocial responsibility in action

Gruppo AMAG
Social responsibility in action

Gruppo AMAGBilancio di Sostenibilità 2020

Gruppo AMAG
Bilancio di Sostenibilità 2020

FITT  Sintesi del Bilancio di Sostenibilità 2021

FITT
Sintesi del Bilancio di Sostenibilità 2021

Gruppo AllaraPrimo rapporto sociale e ambientale

Gruppo Allara
Primo rapporto sociale e ambientale

ASK US FOR MORE INFO

Find out about Amapola tools and solutions
for dynamic sustainability in your organisation.

Contact us.


    CERTIFICATIONS
    Quality Management System
    Gender Equality Management System
    progetti di sostenibilità Amapola